부를 쌓기 위해 기본 토대부터 - <레버리지>

유튜버 주언규가 추천한 <레버리지>는 2023년을 살아가는 부자가 되고 싶은 사람들에게 적절한 방향성을 알려주는 책이었다. '지렛대'라는 의미를 가진 레버리지가 대체 무엇인지, 어떻게 이용할 수 있는지 등을 잘 알려주고 있는 책이다. 말 그대로 내가 가진 모든 자원(시간, 생각, 사람, 돈 등)을 목표를 위해 활용해야 한다는 것이다. 그 효과는 단순히 1+1처럼 더하는 것이 아닌 곱하기처럼, 더 큰 효과로 나타날 수 있도록 퍼올려야 한다.

 

구체적으로 이렇게 해라, 저렇게 해라라고 단편적으로 알려주는 책 보다 이렇게 큰 방향성을 알려주는 게 더 도움이 된다. 더군다나 이 책은 '어떻게'도 꽤 친절하게 알려주는 편이다. 부를 쌓고자 하는 사람들은 이 책을 반복적으로 읽으면서 마인드셋을 다진다면 도움이 될 것이다.

 

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1장. 레버리지 : 부의 지렛대를 만드는 힘

•  최소 노력의 법칙 - 성공 전략의 본질은 목표를 어떻게 이룰 것인지가 아닌, 무엇을 하지 않을 것인지를 선택하는 데 있다 (워렌 버핏)
•  올바르게 시간을 투자하는 방법을 알아야 한다.
•  당신의 비전과 목표에 초점을 맞추고 다른 모든 것들을 제외하라.
•  어렵고 힘들다는 이유만으로 당신에게 중요한 의미가 있는 일을 포기헤서는 안 된다.
•  '종료일'을 정한 다음 해야 할 일을 설계하라. 단기적인 수입 감소나 새로운 기술을 배우는 어려움을 두려워하지 마라.
•  가정과 일을 분리하는 것은 당신의 상태를 양극화시킨다.
•  레버리지는 벼락부자가 되는 방법이 아닌 시간과 자유를 지키며 성공으로 향하는 길이다... 레버리지가 없으면 사업가도 직장인과 똑같이 상대방을 존중하지 않는 사람들을 상대해야만 한다.
•  내가 싫어하는 일을 하고 싶어 하는 사람들도 분명히 있다.
•  당신이 목표의식과 성취감을 느끼지 못한다면 이는 비전이 정확하지 않기 때문이다. 명확한 비전은 건강한 정신과 짝을 이루기 때문에 공고한 비전이 있는 사람은 결코 자신의 삶을 스스로 빼앗기지 않는다.
•  사회의 크고 작은 문제들을 회피하지 말고 그 문제를 공격하여 해결하라.

 

▶ 가장 중요한 '시간'을 어떻게 다뤄야 하는지에 대한 이야기가 많이 나와 있다. 그리고 레버리지라는 게 무엇인지도 잘 설명하고 있다. 시간과 비전을 세우는 방법들을 알 수 있다.

 

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2장. 새로운 부의 공식 : 젊고 게으른 백만장자들

•  할 일 목록 중에서 80%를 삭제하라.
•  80%의 시간 동안 중요한 20%의 일을 하라.
•  끝에 더 가까이 다가갈수록 최대의 이익과 가속도를 얻을 수 있다.
•  그들은 어떤 일을 뿌리를 내리기도 전에 포기한다. 포기하고 다시 시작하고, 포기하고 또다시 시작하는 과정을 반복한다.
•  그들은 보상을 얻기 직전에 포기하고 방향을 바꾼다.
•  실제로는 별로 가시적인 성과가 없던 시점일지라도 목표가 목적지의 4/5 지점을 가리키고 있다면, 당신은 절대로 그 일을 포기하지 않을 것이다.
•  복리 효과 때문에 어떤 일을 더 오래 할수록 실제로 일을 덜하게 된다.
•  어떤 분야든 지식에 투자하라. 레버리지를 만드는 가장 확실한 연료는 지식이다.
•  레버리지의 핵심 중 하나는 다른 사람들의 기술을 활용하는 것이다.
•  이처럼 다른 사람의 지식과 기술, 특히 당신의 분야에서 더 많은 경험을 가진 사람의 지식과 기술을 레버리지 하는 것은, 혼자 시행착오를 하면서 배우는 것보다 빠르고 효율적으로 성공할 수 있는 길을 알려준다. 최고가 되기를 원한다면 최고로부터 배워라.
•  소비된 시간 =/= 투자된 시간
•  자기 자신을 알고 자신이 언제 어떻게 느낄 것인가를 예측할 수 있는 환경과 시스템을 구축하는 것이다.
•  훈련의 정의는 당신이 좋아하든 좋아하지 않든, 해야 한다고 생각한 일을 하는 것이다.

 

▶  성공한 사람들이 어떻게 레버리지를 활용했는지를 좀 더 구체적으로 알려준다. 특히 실제로 어떤 일을 시작했을 때, 왜 쉽게 포기를 하면 안되는지, 환경이 왜 중요한지 등을 알려주어서 좋았다!

 

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3장. 부의 진입로 : 당신의 경제적 운명을 바꿀 새로운 기회

•  집에서는 일을 생각하고 직장에서는 집안일을 생각하는 이분적인 삶이 아니라 가정과 일이 통합된 완전하고 온전한 삶을 살아가라.

 

▶  나로서는 전혀 생각하지 못했던 부분이었다. 예전의 나는 항상 워라밸을 염두에 두며 '직장에서의 나'와 '직장 밖에서의 나'를 구분했기 때문이었다. 옷 스타일도 달랐고, 대화 주제도 달랐고 등등... 예전에는 그 둘을 자로 자르듯 구분하는 게 맞다고 생각을 했다. 그런데 이 책은 다른 방법을 제시했다. 직장과 일을 통합하라는 것이다. (워라밸은 환상이라는 하이브 방시혁 의장의 말이 떠오른다) 일과 삶이 일원화 된 삶. 나도 이제부터는 본격적으로 블랜딩을 해야하는 시기다.

 

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4장. 후천적 부자의 탄생 : 타인의 가치를 돈으로 바꾸는 방법

•  팀과 비전, 시스템은 기업을 성장시키는 데 가장 중요한 요소다.
•  나는 실제적인 목표 없이 무작정 열심히 일하는 대신, 인재 고용에 더 많은 시간을 투자할 것이다.
•  과감한 변화를 통해 성장하겠다는 마음가짐을 가져라.
•  성장을 위한 전략에 더 많은 시간을 투자하라.

 

▶  이제 팀의 단계, 사업의 단계로 나아갔을 때의 레버리지 활용 방법을 알려준다. 나는 확실히 앞 단계에는 익숙한데 이 단계부터는 좀 낯설다. 인재를 고용하는 것은 결국 사람을 레버리지 한다는 것이다. 내가 하기 싫어하는 일을 좋아하는 사람도 분명히 있다는 생각. 여기서 얻은 지식을 통해 사람들을 좀 더 면밀하게 관찰할 수 있을 것 같다.

 

 

책을 내 인생에서 어떻게 활용하면 좋을까? 나에게 정말 중요하고, 좋아하는 'Essential'만 남기기 위해서는 어떻게 레버리지를 해야 할까? 적극적인 자세는 중요하지만 무엇이든지 내가 하려고 팔 걷어붙이기 보다는 내 주변의 모든 것을 활용한다면 인생이 더 발전적이고 풍요로울 수도 있다는 걸 알려주는 책이다.